检讨书工作上犯错模板。

检讨书工作上犯错模板 篇1

尊敬的单位领导：

您好！

经过您反复的批判与严峻的指责，我算是彻底地认清了错误，深刻地做出了反省，并且面壁思过长达了三格外钟之久还有余，工作检讨书。在此，我向您递交我这篇工作不细心的检讨书，向您做出检讨，下决心改正错误，以征求您的原谅

错误是严峻的，过程是简单的，状况是必需严峻弄清的。回顾我的错误，总结来说就是不思进取、小毛病不改正、用护士长的话总结说：总是答应的很顺、说的比唱得好听。此番工作期间，我多次工作失常，上星期我又不慎发生差错，这星期这三四天里我又多次惹您咬牙切齿，搞得大家都很尴尬。

此时此刻，面对错误，我真的`感到无地自容，我真的没有脸见您、我原先已经想要给您写辞职报告了。可是想起您对我有深刻恩情，知遇之恩啊，我还没有报答您，就这样一走了之，不符合我的为人风格、还可能突显我没有骨气与毅力。

特此，我定下改正方法：

第一，我就要彻底觉悟，将自身思维素养提升到一个相当高的水平，也就是要认清工作职责与重要意义。

其次，坚决抵制不良工作作风，端正工作态度，深刻挖掘小毛病根源，彻底改正这样一而再、再而三犯错的坏毛病、坏习惯。

第三，我必需从错误当中充分地吸取阅历教训，做到“吃一切长一智”！

最终，我当然还是要恳切地向您大声说：领导、我错啦！

此致

敬礼！

检讨人：xxx

20xx年xx月xx日

检讨书工作上犯错模板 篇2

尊敬的领导：

您好！

在今天的工作中我出现了一个较大的错误，我在此先向您道歉，我在经过了反省之后已经知道了我的问题了，在之后我一定会努力的改正自身的行为，让自身不要再出现这样的错误。我在反省了自身之后写了这封检讨书，希望您在看完之后能原谅我这一次犯的错误，我保证我以后是绝对不会再出现同样的问题了，我一定会认真的做好您交代给我的所有工作，不会让您再一次的对我失望的。

我这次会出现这样的错误是有两个原因的，首先是我在自身不了解您的要求的时候就按照自身的想法做好了这一个工作，第二是我在工作中分心让自身出现了这一次的错误。我在不了解您的要求的时候不应该按照自身的想法去做好这个工作的，我应该要问清楚您的要求之后再做自身的事情的，就算因为多问了几句被您嫌弃笨也比犯错要来得好的。我会吸取这一次的教训的，之后我是一定会在明白您的要求之后再去做自身的工作的。

我在工作中分心去想了其它的事情，我才会出现这样的一个错误。我知道自身这样的做法是错误的，在工作的时候应该要全神贯注的去做好自身的事情，若是分心的话是很容易出现错误的，这一次不就让我自身出现了一个这么大的错误。想要不在工作中分心对我来说是比较的困难的，但我应该要在发现自身分心之后立马调整好自身的工作状态，用心的去做好自身的工作，这样就不会出现错误了，这才是最正确的做法。

这一次自身确实是犯了一个很不应该的错误的，我不应该做出这样的'事情的。这个错误若是自身能在工作中多加注意也是不会犯的，因此自身工作的态度是有问题的，之后应该要改变自身对待工作的态度，让自身能少出现一些错误。这一次犯错给我的教训是较大的，我知道自身是不应该犯这样的错误的，我对自身也是很失望的。但现在自身也已经知道了自身犯错的原因，因此之后是肯定会改变自身不会让我再出现这样的错误的。

对于自身这一次犯错给您的工作带来的影响，我在这里跟您说一声对不起。之后我是一定不会再让自身出现这样的错误的，我希望您能相信我，我是绝对不会再犯错误了的。

此致

敬礼！

检讨人：xxx

20xx年xx月xx日

检讨书工作上犯错模板 篇3

尊敬的各位领导：

由于本人的工作失误，导致出现了错误，给单位集体和工作秩序带来了肯定的不良影响，我对此非常的愧疚。现在，我慎重对自己的错误行为进行深刻反思，深度挖掘犯下此次错误的缘由，仔细检讨自身思想、行为和作风中存在的各项问题，向组织表明改过自新、努力进步的决心，确保以后绝不会再犯类似错误，以优异成果回报组织的信任和各位领导的关怀帮助。

（一）出现错误的'缘由

在担当本单位工作时，我因为疏忽大意，导致出现了………错误。出现该错误的主要缘由是我本人工作看法不够端正，业务素养不够优秀，责任心有待加强。虽然存在非财会专业出身、接触工作时间短等客观缘由，但自己的确存在学习意识淡薄、缺乏进取精神，思想看法不够端正、责任心有待加强等问题，这才是出现此次错误的最主要缘由。我深知作为财会人员，拥有过硬的业务能力和系统的专业学问非常重要，可是因为自身的懒散，平常不留意系统学习和主动向老同志请教，导致进步较慢、工作较为吃力，现在想来非常的懊悔。作为财会人员，理应高度相识到自身工作的重要性、努力恪尽职守、精益求精，工作中不能出现任何的瑕疵，可是自己以前思想觉悟不高、相识不够深刻、看法不够端正，导致工作作风不够踏实深化，以至于疏忽大意出现了此次错误，辜负了领导和同事们的信任。

（二）整改措施

犯了此次错误，不仅给单位的正常工作带来了不良影响，更辜负了领导和同志们对自己的一片苦心。我现在非常的内疚，深感自责。错误已经铸就，除了自责忏悔，更重要的应是思索如何改正错误。我会努力反省、仔细自查，深刻反思自身问题与不足，并主动思索如何努力提高、改进工作，保证不在犯下类似错误。

一是仔细自省自查，深刻反省自身错误。对自己思想上、作风上的错误根源进行深挖细找，并认清其可能造成的严峻后果。结合各位领导同志对自己的指责指正深刻自省自查，真正给自己“洗洗澡、治治病”，切实找出自己的病患所在、症结所在，努力改正克服，主动进步提高。

二是加强学习进步，不断提高业务实力。作为非财会人员出身，自己实力不足、学问不够，要想做好本职工作，必需努力加强学习提高，不断充电加餐。一方面要努力钻研专业学问，主动加强系统学习，通过自主学习提高自身业务实力；另一方面要向老同志虚心学习，多问多学多看，主动向领导询问、向老同志请教，加强沟通沟通，找准自身位、尽快融入角色。

三是端正工作看法，虚心接受指责指正。要不断的提高思想。

认知，端正工作看法，该进工作作风，切实改掉懒散、散漫等坏毛病，克服不够用心、马虎大意等缺点。并在工作中仔细开展指责和自我指责，主动接受各位领导和同志们的监督指导，正确相识善意的指责指正，努力培育爱岗敬业、尽忠职守的正确观念。

检讨人：xx

20xx年xx月xx日

检讨书工作上犯错模板 篇4

尊敬的领导：

由于我自身原因，致使xx造成了严重不良影响，在此，我首先做出诚恳的检讨。

领导提出批评后，我进行了深刻的自我反思，对近段时间的'工作进行了梳理，认为自身主要存在以下问题：

1、思想懈怠，责任心不强。思想麻痹大意，认识不强，对工作重视不够，有时存在得过且过、差不多就行的想法。

2、工作作风不深入、不扎实、散漫松懈，工作安排不具体、落实不到位。对工作，不是一马当先，而是左顾右盼，没有立即落实，甚至有时存在在其岗不尽其责的现象。

3、对下属要求不严。在工作中，对下属要求太松，监督不力。发现工作存在问题时，总是觉得给下属留点面子，没有给予立即纠正，实际上，这样不仅不便于管理，而且造成了工作上的失误。

鉴于上述存在的问题，我向您做出深刻保证：一是加强学习，绷紧思想这根弦，认真学习单位相关管理，立足职能职责，不断提高执行力，提升服务水平；二是坚持工作上亲力亲为，严格要求自己，端正工作态度，形成严谨、稳妥、效率的工作作风，抓好管理制度的督促落实，制定出切实可行、可操作性强的管理方法；三是在以身作则的前提下，严格要求下属，决不放松对他们的要求，只有这样才能有利于工作的开展，从长远来讲，也有利于他们的个人成长。

领导的批评使我认识到自身存在的不足，给了我一个反思自己、自我警醒的机会，我恳请领导能够接受我真诚的歉意，并在以后的工作中继续监督我，指正我。

检讨人：xx

20xx年xx月xx日